10 የ ‹ቀልጣፋ› የራስ-አደረጃጀት ቡድን ባህሪዎች
ከተሳካ Agile ማዋቀር ቁልፍ ከሆኑት አስፈላጊ ገጽታዎች መካከል አንዱ ራሱን የሚያደራጅ ቡድን መኖሩ ነው ፡፡ ይህ በ ውስጥም ተጠቅሷል ቀልጣፋ መግለጫ :
' ምርጥ ሥነ-ሕንጻዎች ፣ መስፈርቶች እና ዲዛይኖች እራሳቸውን ከሚያደራጁ ቡድኖች ይወጣሉ '
የራስ-ማደራጃ ቡድኖች ፣ ስሙ እንደሚያመለክተው ኃላፊነቱን ወስደው የራሳቸውን ሥራዎች ያስተዳድሩና ምን ማድረግ እንዳለባቸው በመንገር በግርግም አይተማመኑ ፡፡
10 የ ‹ቀልጣፋ› የራስ-አደረጃጀት ቡድን ባህሪዎች
አንድ የተለመደ ራስን ማደራጀት አግላይ ቡድን ምን እንደሚመስል እንመልከት-
ባለቤትነት በአጠቃላይ ቡድኑ ተነሳሽነቶችን የሚወስድ እና ለራሳቸው የሚሰሩ እና መሪያቸውን ሥራ እስኪመድቡ የማይጠብቁ የጎለመሱ ግለሰቦች ቡድን ናቸው ፡፡ ይህ የበለጠ የባለቤትነት እና የቁርጠኝነት ስሜትን ያረጋግጣል።
ተነሳሽነት የቡድን ተነሳሽነት ለስኬት ቁልፍ ነው ፡፡ የቡድን አባላት በትኩረት እና በስራቸው ላይ ፍላጎት ሊኖራቸው ይገባል ፡፡
የቡድን ስራ ቡድኑ ከስራ ምደባ ፣ የተግባር ግምትን ፣ የታሪክ ማጎልበት እና የሙከራ ሙከራን እንዲሁም በቡድን የተሳካ ፈጣን ርክክብ በተመለከተ የራሳቸውን ስራ ማስተዳደር ይችላል ፡፡ ከግለሰቦች ቡድን ይልቅ በቡድን ሆነው መሥራት አለባቸው ፡፡ የቡድን ስራ ይበረታታል ፡፡
አሰልጣኝ ቡድኑ የተቻላቸውን ለማድረግ - የሶፍትዌር አቅርቦትን እንዲያደርግ የተተወ ነው ነገር ግን አሁንም በእነሱ ScrumMaster በተወሰነ ደረጃ የምክር እና የአሰልጣኝነት እና አመቻችነት ይፈልጋሉ ፣ ግን “ትዕዛዝ እና ቁጥጥር” አያስፈልጋቸውም።
መተማመን እና ማክበር የቡድን አባላት እርስ በርሳቸው ይተማመናሉ እንዲሁም ያከብራሉ ፡፡ በጋራ ኮድ ባለቤትነት እና በሙከራ ያምናሉ እናም ችግሮችን ለመፍታት እርስ በእርስ ለመርዳት ተጨማሪውን ርቀት ለመሄድ ዝግጁ ናቸው ፡፡
ቁርጠኝነት መግባባት እና ከሁሉም በላይ ቁርጠኛ ግለሰቦች እራሳቸውን በሚያደራጁ አግላይ ቡድን ውስጥ አስፈላጊ ናቸው ፡፡ የቡድን አባላት የበለጠ እርስ በእርስ ይገናኛሉ ፣ እና ተግባራቸውን በተናጥል እና በቡድን ለማድረስ ሙሉ ቁርጠኝነት አላቸው ፡፡ የቡድን ውይይቶችን የሚያበረታታ እንደ ዕለታዊ የመቆም ስብሰባ ፣ የታሪክ ማጎልበት እና ተጣማጅ ያሉ የተለያዩ የስክረም ሥነ ሥርዓቶች አሉ ፡፡
መተባበር ቡድኑ ሶፍትዌርን በተሳካ ሁኔታ ለማድረስ መስፈርቶቹን መገንዘብ እንዳለባቸው ተረድቶ ጥርጣሬያቸው እንዲብራራላቸው ጥያቄዎችን ለመጠየቅ አይፈሩም ፡፡ የማያቋርጥ ትብብር ከ የምርት ባለቤት አስፈላጊ ነው ፡፡
ብቃት ግለሰቦች በእጃቸው ላለው ሥራ ብቁ መሆን አለባቸው ፡፡ ይህ በስራቸው ላይ መተማመንን ያስከትላል እናም ከላይ አቅጣጫ የመፈለግ ፍላጎትን ያስወግዳል።
ማሻሻያዎች የራሳቸውን ችሎታ በተከታታይ ማሻሻል እና አዳዲስ ሀሳቦችን እና ማሻሻያዎችን ይመክራሉ።
ቀጣይነት አዲስ ቡድን ለመብሰል እና እራሱን ለማደራጀት ትንሽ ጊዜ ይወስዳል። በትርፍ ሰዓት ፣ የሥራ ልምዶቻቸውን በቡድን ሊገነዘቡት ይችላሉ ፣ ስለሆነም ጥንቅርን በየወቅቱ መለወጥ አይረዳም። የቡድን አባላት ለተመጣጣኝ ጊዜ አብረው እንዲሰሩ ማድረጉ ተመራጭ ነው ፡፡
በአጊሌ ውስጥ የራስ-አደራጅ ቡድን መፍጠር ቀላል ስራ አይደለም እናም ለማቋቋም በቂ ጊዜ ይወስዳል ፡፡ ብዙውን ጊዜ ፣ ScrumMaster እንደዚህ ያሉትን እራሳቸውን የሚያደራጁ አግላይ ቡድኖችን መፈጠርን በፍጥነት ለማገዝ ከላይ ያሉትን ማናቸውንም ንጥረ ነገሮች ማሰልጠን እና ማመቻቸት አለበት።
